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人才理念

Talent Concept

以人为本、人尽其才,促进企业与员工共同发展。
选才观
不拘一格、激情敬业、诚实守信、简单勇敢。
育才观
多岗位、跨职能历练,不断优化人与企业匹配度
用才观
尊重人才、尊重创造,科学有效的激励机制,让员工爱其职而尽其能。
留才观
注重企业与员工双方利益兼顾,共同创造和分享价值,实现双赢齐发展。
  • 电子工程师
    发布时间:2024-01-20
    电子工程师
    工作地点:东莞南城
    其他说明 :职位福利:五险一金、节日福利、年终奖金、带薪年假、团体意外险、团体活动丰富、绩效奖金、环境优美
    基本要求:
    1.硬件方案评估、硬件开发
    2.参与产品的需求规格制定,负责硬件设计文档的编写
    3.负责硬件原理图设计,PCB图设计,器件选型调试,板级信号测试,负责开发文档的编制
    4.协助软件工程师进行硬件适配,负责硬件问题的调试,分析,解决
    5.负责BOM等资料的拟定与审核
    6.设计异常的分析、解决,产品变更处理、客诉处理
    7.客户问题处理
    主要工作职责
    1.年龄:25-40周岁
    2.学历:大专及以上学历,应用电子、电子信息工程、电子自动化、通讯电子等相关专业
    3.工作经验:具有5以上大功率DC-DC升降压、恒流、恒压电路的设计与开发经验,精通功率器件(IGBT、MOSFET等)的应用和磁性元件的设计。
    4.知识技能:
    1.)有较强的动手能力,根据研发部提供的资料具备工程样机制作、样机测试、生产测试2.治具制作等工程经验和能力
    2).具备良好的数字、模拟电子基础知识,熟悉各种电子元器件参数,并了解其测试方法
    3)熟悉常见电子元成本,参与新产品设计方案的制定和成本、可行性等评审
    5:态度能力:
    1).有良好的职业道德、敬业精神、团队合作精神
    2).服从领导工作安排
    3)积极向上,务实肯干
    4).有持续学习的能力,心态好,沟通好